Bei Meetings oder in Besprechungen kann es zu emotionalen Situationen kommen, weil eine neue Idee sofort abgelehnt oder gar abgewertet wird, ohne sie zumindest einmal gedanklich zuzulassen. Sehr oft erlebe ich in meinen Coachings, ob in Teams oder bei Paaren, dass es wenig gemeinsame Kommunikation gibt, man kann sie eher als eine gegenseitige beschreiben. Das führt zu verhärteten Fronten, manchmal sogar zum Stillstand, wenn nicht eine Seite über ihren Schatten springt und auf die andere zugeht.
#6 Wertschätzung - Schlüssel für Gemeinschaft?
Über Wertschätzung nachzudenken halte ich für notwendig. Vor allem in der aktuellen Zeit, wo unseren Werte einer starken Überprüfung unterzogen werden, ist es essentiell, dass wir uns damit auseinandersetzen. Die eigenen Werte zu schätzen ist der erste Schritt, der nächste - die des anderen. Wenn diese sich nun aber von den eigenen stark unterscheiden, stellt das eine große Herausforderung dar die viele trennende Elemente in sich enthält.